健康保険
健康保険とは、労働者(業務外のものに限定)及び家族の疾病・負傷・死亡・出産に関して保険給付を行なう制度です。
健康保険法
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/T11/T11HO070.html介護保険
介護保険とは、40歳以上の国民が要介護状態となったときに備え、保険給付等に関して必要な事項を定めた制度です。
介護保険法
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/H09/H09HO123.html雇用保険
雇用保険とは、労働者が失業した場合など雇用が不安定になったときに備え、保険給付や職業安定等に関して必要な事項を定めた制度です。
雇用保険法
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S49/S49HO116.html労災保険(労働者災害補償保険)
労災保険とは、労働者の業務上の疾病・負傷・死亡に関して保険給付を行なう制度です。
労働者災害補償保険法
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S22/S22HO050.html国民年金
国民年金とは、老齢・障害・死亡によって生活が不安定になることを、国民の共同連帯により防止する制度です。全国民が加入します(公的年金の1階部分)。
国民年金法
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S34/S34HO141.html厚生年金
厚生年金とは、労働者の老齢・障害・死亡に関して保険給付を行なう制度です。厚生年金基金がその加入員に対する給付に関して必要な事項も定められています。(公的年金の2階部分)
厚生
年金保険法
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S29/S29HO115.html

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確定給付年金(確定給付企業年金)
確定給付年金(確定給付企業年金)とは、確定給付企業年金について必要な事項を定めた制度です。給付金は確定していますが、掛け金は運用実績に応じて変動します。企業主導型。(公的年金の3階部分)
確定給付企業年金法
http://www.mhlw.go.jp/topics/0102/tp0208-1b.html 確定拠出年金とは、個人又は事業主が拠出した資金を個人が自己責任で運用する
確定拠出年金について必要な事項を定めた制度です。掛け金は確定していますが、給付金は運用実績に応じて変動します。個人主導型。(公的年金の3階部分)
確定拠出年金法
http://www.mhlw.go.jp/topics/0106/tp0628-4.html遺族年金
遺族年金には以下のようなものがあります。
- 遺族基礎年金(国民年金法)
- 遺族厚生年金(厚生年金保険法)
- 遺族補償年金(労働者災害補償保険法)
障害年金
障害年金には以下のようなものがあります。
- 障害基礎年金(国民年金法)
- 障害厚生年金(厚生年金保険法)
- 傷病補償年金(労働者災害補償保険法)